|
ỦY BAN NHÂN DÂN
HUYỆN HÓC MÔN
 TRƯỜNG
MNTT MINH ĐỨC
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
 Độc
lập – Tự do – Hạnh phúc
|
BIÊN BẢN
TẬP HUẤN
NGHIỆP VỤ TỰ ĐÁNH GIÁ TẠI TRƯỜNG
Năm học 2023 -
2024
I. Thời gian: Vào lúc 15 giờ 00 phút ngày 17 tháng 10 năm 2023.
II. Địa điểm: Phòng họp trường Mầm non tư thục Minh Đức.
III.
Thành
phần tham dự: (Chủ tịch Hội đồng, các ủy viên, thư ký)
1.
Lưu Thị Kim Chi - Hiệu trưởng Chủ tịch hội đồng
2.
Nguyễn Thị Hoa - Phó
Hiệu trưởng Phó Chủ tịch hội đồng
3.
Lê Thị Cẩm Tú - Giáo viên Thư
ký hội đồng
4. Diệp Thị Kim
Duyên - CTCĐ Ủy
viên hội đồng
5. Lê Huỳnh Kim
Oanh - BTCĐ Ủy viên hội đồng
6. Vũ Hoàng Cẩm
Vân - TT tổ VP Ủy viên hội đồng
7. Lê Thị Kim
Thanh - TTCM tổ NT, Mầm Ủy viên hội đồng
8.
Nguyễn Thị Thu Hiền - TTCM tổ Chồi, Lá Ủy viên hội đồng
Tổng
số thành viên: 08/08 - Tỷ lệ 100% (vắng: 0)
Nội dung:
Tập
huấn nghiệp vụ tự đánh giá tại trường Mầm non tư thục Minh Đức năm học 2023-2024.
Căn cứ Thông tư số 19/2018/TT-BGDĐT, ngày 22 tháng
8 năm 2018 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về kiểm định
chất lượng giáo dục và công nhận trường chuẩn quốc gia đối với trường mầm non;
Căn cứ Thông tư số 52/2020/TT-BGDĐT ngày 31 tháng
12 năm 2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ trường Mầm non;
Căn cứ Quyết định số 140/QĐ-UBND
ngày 31 tháng 05 năm 1999 của Ủy ban nhân dân huyện Hóc Môn về việc thành lập
trường Mầm non tư thục Minh Đức;
Căn cứ nhiệm vụ năm học 2023 – 2024 của
trường Mầm non tư thục Minh Đức;
Triển khai:
1. Phân công thực hiện nhiệm vụ:
a)
Nhóm thư ký
Thư ký các nhóm giúp việc cho nhóm trưởng, viết
biên bản các buổi họp nhóm, phân loại và lưu trữ minh chứng, phác thảo bản báo
cáo tự đánh giá của nhóm, báo cáo tiến độ triển khai và những khó khăn phát
sinh khi tự đánh giá của nhóm cho thư ký tổng hợp, hỗ trợ thư ký tổng hợp phác
thảo bản báo cáo tự đánh giá chung.
b)
Các nhóm công tác, cá nhân:
Trưởng nhóm chịu trách nhiệm viết báo cáo tự đánh
giá của nhóm, chủ động tổ chức họp nhóm để phân công công việc cho thành viên,
phân công và cử người tìm minh chứng, chịu trách nhiệm chính đối với tiến độ
thực hiện kế hoạch tự đánh giá của nhóm, kịp thời báo cáo tiến độ và các vấn đề
phát sinh cho chủ tịch Hội đồng.
Các thành viên nhóm chuyên trách chịu trách nhiệm
thu thập, xử lý và phân tích minh chứng, viết báo cáo cho các tiêu chí được
phân công theo đúng tiến độ.
2.
Phân
công thực hiện
|
TT
|
Tiêu chí
|
Nhóm, cá nhân chịu trách
nhiệm
|
Ghi chú
|
|
|
Tiêu chuẩn 1
|
|
|
|
1
|
Tiêu chí 1.1
|
Nhóm 1 – Lưu Thị Kim Chi
|
|
|
2
|
Tiêu chí 1.2
|
Nhóm 1 - Lưu Thị Kim
Chi
|
|
|
3
|
Tiêu chí 1.3
|
Nhóm 1 - Lưu Thị Kim Chi
|
|
|
4
|
Tiêu chí 1.4
|
Nhóm 1 - Lưu Thị Kim
Chi
|
|
|
5
|
Tiêu chí 1.5
|
Nhóm 1 - Lưu Thị Kim Chi
|
|
|
6
|
Tiêu chí 1.6
|
Nhóm 1 - Lưu Thị Kim
Chi
|
|
|
7
|
Tiêu chí 1.7
|
Nhóm 1 - Lưu Thị Kim Chi
|
|
|
8
|
Tiêu chí 1.8
|
Nhóm 1 - Lưu Thị Kim
Chi
|
|
|
9
|
Tiêu chí 1.9
|
Nhóm 1 - Lưu Thị Kim Chi
|
|
|
10
|
Tiêu chí 1.10
|
Nhóm 1 - Lưu Thị Kim
Chi
|
|
|
|
Tiêu chuẩn 2
|
|
|
|
11
|
Tiêu chí 2.1
|
Nhóm 2 – Nguyễn Thị Hoa
|
|
|
12
|
Tiêu chí 2.2
|
Nhóm 2 – Nguyễn Thị Hoa
|
|
|
13
|
Tiêu chí 2.3
|
Nhóm 2 – Nguyễn Thị Hoa
|
|
|
|
Tiêu chuẩn 3
|
|
|
|
14
|
Tiêu chí 3.1
|
Nhóm 2 – Nguyễn Thị Hoa
|
|
|
15
|
Tiêu chí 3.2
|
Nhóm 2 – Nguyễn Thị Hoa
|
|
|
16
|
Tiêu chí 3.3
|
Nhóm 2 – Nguyễn Thị Hoa
|
|
|
17
|
Tiêu chí3.4
|
Nhóm 2 – Nguyễn Thị Hoa
|
|
|
18
|
Tiêu chí 3.5
|
Nhóm 2 – Nguyễn Thị Hoa
|
|
|
19
|
Tiêu chí 3.6
|
Nhóm 2 – Nguyễn Thị Hoa
|
|
|
|
Tiêu chuẩn 4
|
|
|
|
20
|
Tiêu chí 4.1
|
Nhóm 2 – Nguyễn Thị Hoa
|
|
|
21
|
Tiêu chí 4.2
|
Nhóm 2 – Nguyễn Thị Hoa
|
|
|
|
Tiêu chuẩn 5
|
|
|
|
22
|
Tiêu chí 5.1
|
Nhóm 1 - Lưu Thị Kim
Chi
|
|
|
23
|
Tiêu chí 5.2
|
Nhóm 1 - Lưu Thị Kim
Chi
|
|
|
24
|
Tiêu chí 5.3
|
Nhóm 1 - Lưu Thị Kim
Chi
|
|
|
25
|
Tiêu chí 5.4
|
Nhóm 1 - Lưu Thị Kim
Chi
|
|
|
|
Tiêu chuẩn ĐG mức 4
|
|
|
|
26
|
Khoản 01
|
|
|
|
27
|
Khoản 02
|
|
|
|
28
|
Khoản 03
|
|
|
|
29
|
Khoản 04
|
|
|
|
30
|
Khoản 05
|
|
|
3. Tập huấn nghiệp vụ tự đánh giá
Nội dung: Tập huấn công tác tự đánh giá
trường mầm non.
4. Dự kiến các nguồn lực (nhân lực, cơ sở vật
chất, tài chính và các điều kiện liên quan khác) và thời điểm cần huy động
Đối với Mức 1,
Mức 2 và Mức 3
|
Tiêu chuẩn
|
Tiêu chí
|
Các loại nguồn lực cần được huy động/ cung cấp
|
Thời điểm huy động
|
Ghi chú
|
|
1
|
Tiêu chí 1.1
- Mức 1
- Mức 2
|
Hiệu trưởng
|
16/10/2023 đến 15/01/2024
|
|
|
Tiêu chí 1.2
- Mức 1
- Mức 2
|
Hiệu trưởng
|
16/10/2023 đến 15/01/2024
|
|
|
Tiêu chí 1.3
- Mức 1
- Mức 2
|
Chủ tịch công đoàn, Bí
thư chi đoàn
|
16/10/2023 đến 29/12/2023
|
|
|
Tiêu chí 1.4
- Mức 1
- Mức 2
|
Hiệu trưởng
|
16/10/2023
đến 29/12/2023
|
|
|
Tiêu chí 1.5
- Mức 1
- Mức 2
- Mức 3
|
P. Hiệu trưởng
|
16/10/2023 đến 29/12/2023
|
|
|
Tiêu chí 1.6
- Mức 1
- Mức 2
|
Kế toán
|
16/10/2023 đến 29/12/2023
|
|
|
Tiêu chí 1.7
- Mức 1
|
Hiệu trưởng, Chủ tịch công đoàn
|
16/10/2023 đến 29/12/2023
|
|
|
Tiêu chí 1.8
- Mức 1
|
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên
|
16/10/2023 đến 29/12/2023
|
|
|
Tiêu chí 1.9
- Mức 1
|
Hiệu trưởng, Chủ tịch công đoàn, Bí thư chi đoàn
|
16/10/2023 đến 29/12/2023
|
|
|
Tiêu chí 1.10
- Mức 1
- Mức 2
|
Hiệu trưởng
|
16/10/2023 đến 29/12/2023
|
|
|
2
|
Tiêu chí 2.1
- Mức 1
- Mức 2
- Mức 3
|
P. hiệu trưởng
|
16/10/2023 đến 29/12/2023
|
|
|
Tiêu chí 2.2
- Mức 1
- Mức 2
|
P. hiệu
trưởng
|
16/10/2023 đến 29/12/2023
|
|
|
Tiêu chí 2.3
- Mức 1
- Mức 2
|
P. hiệu
trưởng, giáo viên
|
16/10/2023 đến 29/12/2023
|
|
|
3
|
Tiêu chí 3.1
- Mức 1
- Mức 2
- Mức 3
|
P. hiệu trưởng.
|
16/10/2023 đến 29/12/2023
|
|
|
Tiêu chí 3.2
- Mức 1
- Mức 2
|
P. hiệu trưởng.
|
16/10/2023 đến 29/12/2023
|
|
|
Tiêu chí 3.3
- Mức 1
- Mức 2
|
P. hiệu trưởng.
|
16/10/2023 đến 29/12/2023
|
|
|
Tiêu chí 3.4
- Mức 1
- Mức 2
|
P. hiệu trưởng, y tế
|
16/10/20223đến 29/12/2023
|
|
|
Tiêu chí 3.5
- Mức 1
- Mức 2
|
P. hiệu trưởng.
|
16/10/2023 đến 29/12/2023
|
|
|
Tiêu chí 3.6
- Mức 1
|
P. hiệu trưởng.
|
16/10/2023 đến 29/12/2023
|
|
|
4
|
Tiêu chí 4.1
- Mức 1
- Mức 2
- Mức 3
|
P. hiệu trưởng
|
16/10/2023 đến 15/01/2024
|
|
|
Tiêu chí 4.2
- Mức 1
- Mức 2
|
P. hiệu trưởng, y tế,
kế toán
|
16/10/2023 đến 15/01/2024
|
|
|
5
|
Tiêu chí 5.1
- Mức 1
- Mức 2
|
P. hiệu trưởng,
giáo viên
|
16/10/2023 đến 15/01/2024
|
|
|
Tiêu chí 5.2
- Mức 1
- Mức 2
|
P. hiệu trưởng
Giáo viên
|
16/10/2023 đến 15/01/2024
|
|
|
Tiêu chí 5.3
- Mức 1
- Mức 2
|
P. hiệu trưởng
Y tế
|
16/10/2023 đến 15/01/2024
|
|
|
Tiêu chí 5.4
- Mức 1
- Mức 2
|
P. hiệu trưởng
Giáo viên
|
16/10/2023 đến 15/01/2024
|
|
Đối với Mức 4:
Không
5.
Dự kiến thuê chuyên gia tư vấn để giúp hội đồng triển khai TĐG
Xác định các lĩnh vực cần thuê chuyên
gia, mục đích thuê chuyên gia, vai trò của chuyên gia, số lượng chuyên gia,
thời gian cần thuê chuyên gia
-
Không
6. Lập Bảng danh mục mã minh chứng
Phân tích tiêu
chí, tìm minh chứng
Nhóm công tác,
cá nhân được phân công thực hiện phân tích tiêu chí, tìm minh chứng cho từng
tiêu chí.
Dự kiến các minh
chứng cần thu thập (xem phần phụ lục)
7.
Thời gian và nội dung thực hiện
Thời gian
|
Nội dung hoạt động
|
|
Từ ngày 16/10/2023
Đến 17/11/2023
|
1.
Nhà trường thành lập Hội đồng tự đánh
giá.
2.
Phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành
viên, phân công dự thảo kế hoạch đánh giá.
3. Họp Hội đồng sư phạm và triển khai công tác kiểm
định chất lượng giáo dục trường mầm non, tập huấn cán bộ, giáo
viên, nhân viên.
|
|
Ngày
17/11/2023
|
Các nhóm thu thập, mã hóa các minh chứng,
phân công cá nhân viết phiếu đánh giá tiêu chí.
|
|
Từ ngày
22/11/20223
đến
19/12/20223
|
1. Các nhóm
công tác, cá nhân thực hiện phân tích
tiêu chí, tìm minh chứng cho từng tiêu chí (tiếp theo việc tuần 2)
2. Phân loại
và mã hoá các minh chứng thu được
3. Lập bảng
Danh mục mã minh chứng
4. Các nhóm chuyên trách, cá nhân viết các Phiếu đánh giá
tiêu chí và Phiếu đánh giá tiêu
chí.
|
|
Từ ngày
22/11/2023 đến 29/12/2023
|
Thông qua hoạt động tự đánh giá
của các thành viên, tổ nhóm, hội đồng tự đánh giá thống nhất về mức độ đơn vị
đạt được theo từng tiêu chuẩn, tiêu chí và thông qua đề cương chi tiết báo
cáo tự đánh giá (tiếp theo việc tuần 3 - 5).
|
|
Từ ngày
29/12/2023
đến 04/01/2024
|
Họp Hội đồng TĐG để:
- Kiểm tra lại minh chứng được sử dụng
trong báo cáo TĐG và các nội dung liên quan;
- Thông qua báo cáo tự đánh
- Tiếp tục chỉnh sửa, bổ sung dự thảo báo
cáo TĐG.
|
|
Ngày
29/12/2023
|
- Thông qua báo cáo TĐG đã chỉnh sửa, bổ
sung
- Công bố dự thảo báo cáo TĐG trong nội bộ
trường;
- Thu thập các ý kiến đóng góp dự thảo báo
cáo TĐG;
- Bổ sung và
hoàn thiện báo cáo TĐG sau khi có các ý kiến góp ý;
- Đề xuất
những kế hoạch cải tiến chất lượng.
|
|
Từ ngày
11/01/2024
Đến 16/01/2024
|
Hoàn thiện báo cáo tự đánh giá, công bố bảng báo cáo tự đánh giá đã
hoàn thiện.
1. Các thành viên của Hội đồng TĐG ký tên vào danh sách trong
báo cáo TĐG. Hiệu trưởng ký tên, đóng dấu và ban hành;
2. Gửi báo cáo
TĐG và công văn cho cơ quan quản lý trực tiếp;
3. Công bố bản
báo cáo TĐG đã hoàn thiện (trong nội bộ nhà trường).
4. Lưu trữ báo cáo TĐG, các minh chứng và các tài liệu liên quan
theo quy định.
|
Hiệu
trưởng đôn đốc, đọng viên các thành viên trong hội đồng tự đánh giá phối hợp
tốt công tác cập nhật hồ sơ theo mã minh chứng. Trong quá trình thực hiện có
khó khăn gì kịp thời phản hồi để có giải pháp khắc phục, hỗ trợ.
Hội đồng thống nhất với nội dung triển khai.
Ngoài ra không có ý kiến nào khác.
Biên bản được đọc lại và
100% thành viên Hội đồng thống nhất nội dung họp trên.
Buổi họp kết thúc lúc 16 giờ 05 phút cùng
ngày./.
|
THƯ
KÝ
|
HIỆU TRƯỞNG
|
|
Lê
Thị Cẩm Tú
|
Lưu
Thị Kim Chi
|